为充分调动企业一线员工报告隐患的积极性、主动性，山东省组织开展事故隐患内部报告奖励机制“进企业”系列宣传活动。首场活动于10月28日在聊城市成功举办，采取“线下活动+线上直播”相结合的方式，将事故隐患内部报告奖励政策宣讲与实操经验直接送到生产一线。

       活动现场，与会人员首先集中观看行业领域典型生产安全事故警示教育片。通过直观鲜活的事故案例，强化从业人员“主动发现、主动报告”身边安全风险的思想自觉，推动员工从“要我安全”向“我要安全”转变。随后，专家围绕工贸行业重大事故隐患排查要点进行授课，重点讲解排查方法与整改要求，指导企业员工对照标准开展自查自纠，切实提升一线人员“会查、会报、会改”的专业能力。

       在“安全大家谈”环节，企业安全负责人结合企业实际，分享落实内部隐患报告制度的实操经验。重点介绍隐患排查上报的激励措施、隐患受理核查流程以及奖惩公示管理等可复制、可推广的做法，直观展示制度落地后员工参与度提升、隐患整改闭环提速的实际成效，为参会企业提供鲜活的实践参考与工作思路。活动还设置安全有奖趣味答题环节，围绕安全法规、隐患识别、应急处置等内容展开互动，现场气氛热烈，有效推动安全知识入脑入心。

       下一步，山东省将围绕危化、矿山等重点行业领域，聚焦事故隐患内部报告奖励机制，扎实推进“进企业”系列宣传活动开展，着力破解一线员工发现隐患“不会报、不敢报、不愿报”问题。